• Participation:

Nous privilégions les démarches d’interventions qui associent le plus largement possible les acteurs concernés à la recherche des solutions, car l’appropriation du changement par ceux qui auront à le mettre en œuvre sera d’autant meilleure qu’ils auront contribué à le construire.

  • Intégrité:

Nous croyons qu’une mission de conseil ne peut véritablement se développer que dans la transparence, la clarté, le respect des engagements et de la parole donnée. Ceci concerne notamment les engagements de confidentialité sur les informations recueillies en entretiens ou par enquêtes.

  • Ethique:

Nous refusons toute mission dont les objectifs, explicites ou implicites, nous apparaîtraient contraires à nos valeurs, nos principes moraux et notre éthique. Ceci concerne les missions ou projets dont les objectifs, explicites ou implicites, induiraient des pratiques attentatoires à la dignité ou aux droits d’un ou de plusieurs individus, ou discriminatoires sur des critères de sexe, de race, de religion ou d’opinion.

Proximité & Participation
Réactivité & Anticipation
Originalité & Humilité
Serviabilité & Adaptation
Professionnalisme
Engagement & Efficacité
Confidentialité
Ouverture & Ambition
Mobilisation & Enthousiasme

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